Teamscan

Innovatie in teamontwikkeling

Helpt om het beste uit het team te halen

De TeamScan is het nieuwste instrument van My Motivation Insights en een aanvulling op het bekende business kleurenprofiel. De TeamScan onderzoekt op welke aspecten een team kan verbeteren. Zo ontstaat een betrouwbaar beeld van hoe het team ervoor staat en wat de belangrijkste aandachtspunten voor groei en ontwikkeling zijn.

Voorbeeld: Het team loopt niet / Teamscan (meten is weten)
Stel, je team loopt niet zo lekker en je wil daar verbetering in brengen. Het grootste probleem is dat je niet zo goed de vinger erop kan leggen wat de oorzaak is. Breng daar verbetering in met de losse module Leer hoe je jezelf en een team haarfijn analyseert. Nog meer diepgang? Zet dan de teamscan in..........:

De absoluut noodzakelijke bouwstenen voor een vitaal team:

Teampyramide

 

Beter samenwerken en presteren

Hoe het werkt?

Teamleden vullen anoniem en zonder overleg dezelfde feedbackscan in. De uitkomsten bieden nieuwe inzichten waarmee teams zelf of onder begeleiding van een facilitator aan de slag gaan. Om de teams goed op weg te helpen zijn in het rapport per bouwsteen activiteiten ter verbetering opgenomen.

Krijg inzicht in de motivatie en de sterke kracht van het team. Breng de valkuilen en onderlinge interacties in kaart. Herken hoe drijfveren aansluiten bij de taken binnen het team. Verbeter de onderlinge communicatie en verhoog het onderlinge vertrouwen en de rest van alle bouwstenen van een vitaal team.

 

De TeamScan is voor teams:

  • die samen vooruit willen gaan
  • die het gevoel hebben dat de samenwerking en resultaten nog beter kunnen
  • waar juist iets speelt waar actie op moet worden genomen
  • die niet met een analyse uit een “hoge” hoed willen werken maar met een bewezen methode
  • die geen ellenlang en kostbaar traject willen doorlopen maar op zoek zijn naar een concreet actieplan
  • die juist willen implementeren en doorpakken

Hieronder zie je na anonieme meting de uitslag van een team met veel "gedoe": Werk aan de winkel. Wat als je het niet doet? Teams die niet goed samenwerken kosten veel geld, heel veel geld. Als het effectieve rendement van een medewerker binnen een team door "gedoe in het team" zakt naar minder dan 50% dan is deze rekensom snel gemaakt. Vaak zijn dit verborgen kosten.

Teamscanscore

Ontdek de voordelen

Facts & Figures

  • Nieuw instrument op het gebied van teamontwikkeling
  • Blauwdruk hoe het team er op dit moment voor staat
  • Inzicht in waar de ambitie ligt over een jaar
  • Zorgt voor diepgaande gesprekken over groei
  • Niet alleen constateren maar ook interventies & werkvormen

 

Meer weten?