Masterclass Integriteit aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam
In januari 2024 volgen wij een masterclass die volledig in het teken staat van integriteit aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam.
Tijdens de Masterclass De Kracht van Integriteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam, wordt ingegaan op de volgende vragen/onderwerpen:
- Wat is integriteit ten diepste?
- Hoe ‘meet’/’zie’ je het?
- Integere medewerkers versus integere organisaties (die laatste bestaan niet)
- Prevalentie
- Wat zijn de gevolgen van niet-integere medewerkers?
- Hoe kun je als leidinggevende integriteit in de organisatie bevorderen?
- Het tweesnijdend zwaard van integriteit
- Waarom integriteit het belangrijkste is in het werk, maar ook makkelijk wordt prijsgegeven
- Methoden om de eigen, ware integriteit als persoon en organisatie te achterhalen
- Wat is onderscheidend aan integere leidinggevenden?
- Valkuilen en goede praktijken bij het managen van integriteit.
Onze docent tijdens deze Masterclass is prof. dr. Muel KapteinOpent extern, hoogleraar Ethiek en Integriteit aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij was in 2002 de eerste hoogleraar Integriteit in Nederland. Muel heeft veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de integriteit binnen organisaties. Eveneens heeft Muel veel praktijkervaring op het gebied van integriteit als zijnde organisatieadviseur en auditor sinds 1996 bij KPMG Integrity & Compliance, voorzitter van verschillende commissies integriteit en als bestuurder en leidinggevende.
De Masterclass staat onder leiding van Dr. Antoinette RijsenbiltOpent extern, die een bijzondere interesse heeft in vraagstukken waarin economie, leiderschap, governance en psychologie samenkomen. Zij heeft diverse financiële functies vervuld, zowel in complexe internationale organisaties als in het Nederlandse MKB. Zij behaalde haar doctoraal bedrijfseconomie in 1991 en haar doctoraat in 2011. Daarnaast studeerde zij psychologie aan de UvA en behaalde een bevoegdheid tot eerstegraads docent Economie aan de VU. Vanaf 2009 is zij verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar onderzoek richt zich op de persoonlijkheid (in het bijzonder op de narcistische persoonlijkheidOpent extern van bestuurders en de effecten daarvan op de bedrijfsvoering.
